Personalehåndbogen

Med Personalehåndbogen er du sikker på at have de korrekte oplysninger til rådighed til enhver lejlighed. Og du vil være godt rustet til at træffe de rigtige beslutninger hurtigt og nemt. Personalehåndbogen er derfor et uundværligt værktøj, der bør findes i enhver virksomhed.
Indhold
1. International personaleadministration
2. Formelle forhold
3. Medarbejdersamtaler og meningsundersøgelser
4. Lønpolitik
5. Performance Management
6. Personaleregistrering
7. Lovens betydning for personalepolitikken
8. Forhold under ansættelsen
9. Ændringer i ansættelsesforholdet
10. Overenskomst/aftalesystemet
Redaktion
Morten Langer
Advokat Morten Langer, Norrbom Vinding.

